"Uno de sus compañeros siempre descuida complementar ciertos datos en los documentos que presenta, usted decide comentárselo para poner fin a la situasión, usted le dice..."
Hola xx, cómo le va ?? ... Es que, era para comentarle, que sí estoy muy preocupada por la manera en que siempre le falta información en los proyectos que presenta. Sus compañeros o yo, siempre tenemos que estarle completando esta, ya que usted no lo hace, y así nos recarga el trabajo, a parte que no está, por supuesto, cumpliendo con el suyo. He tenido una conversación con los demás, he escuchado sus inquietudes y malestares hacia su persona y no son nada agradables. Me gustaría saber por qué siempre los presenta incompletos ?? Si le puedo ayudar en brindarle herramientas o tiene algún inconveniente que siempre le perjudique a la hora de hacer el trabajo ?? Séame sincero y explíqueme qué pasa, para poderle ayudar. Todos formamos un trabajo en equipo y usted se me está quedando rezagado, no quisiera tener que tomar otras medidas, por lo mismo le pregunto en qué le puedo ser útil y ayudarle, por favor.
Me parece muy bien el hecho de llamarlo para preguntar que pasa, pero me parece que desde el principio se le permitio o se le dejo hacerlo.
ResponderEliminarEfectivamente lo primero es ver si le falta capacitacion y despues no llenarle nada mas, si no mas bien devolverselo para que el lo haga, no es posible que usted tenga que terminar el trabajo de otros porque efectivamente es reproseso. :o)